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deepseek出來(lái)后，財(cái)務(wù)高危崗位預(yù)警！
2025年新春之際，人工智能?chē)?guó)產(chǎn)大模型初創(chuàng)公司Deepseek（深度求索）火了。財(cái)務(wù)朋友們?cè)陉P(guān)注這些新聞的同時(shí)，不少人也對(duì)自己的工作是否會(huì)被人工智能替代而感到焦慮。
在所有財(cái)務(wù)工作崗位中，那些工作內(nèi)容重復(fù)性非常高、規(guī)則非常明確、數(shù)據(jù)處理需求更容易被AI技術(shù)如DeepSeek取代的崗位，是非常危險(xiǎn)的。今天，網(wǎng)校就給大家總結(jié)一下，哪些財(cái)務(wù)崗位容易被AI取代？
這些崗位通常包括日常的記賬、報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，而這類(lèi)工作現(xiàn)在大部分可以通過(guò)智能軟件實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化操作。因此，從事這類(lèi)工作的人員可能會(huì)面臨被AI取代的風(fēng)險(xiǎn)。
一些重復(fù)性的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告生成工作可以由AI更高效地完成，那些只擅長(zhǎng)于執(zhí)行這些任務(wù)的員工可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己處于不利地位。
雖然完整的審計(jì)流程仍然需要人類(lèi)審計(jì)師的專(zhuān)業(yè)判斷，但AI可以輔助進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和異常檢測(cè)，從而減少對(duì)初級(jí)審計(jì)員的需求。
AI可以快速識(shí)別出不尋常的報(bào)銷(xiāo)模式并提出預(yù)警，這可能會(huì)減少對(duì)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此類(lèi)事務(wù)的人工審核員的需求。
當(dāng)DeepSeek以每周迭代一次的速度進(jìn)化，我們或許應(yīng)該重新理解"失業(yè)"——這不是職業(yè)生涯的終結(jié)，而是人類(lèi)價(jià)值的重新校準(zhǔn)。那些被機(jī)器取代的工作，原本就該是通往更高維度的階梯。正如梁文鋒在內(nèi)部信中所說(shuō)："AI淘汰的是崗位，但會(huì)創(chuàng)造更多需要人類(lèi)智慧的場(chǎng)景?！睂?duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)而言，最不可替代的是既需要職業(yè)判斷，又熟悉業(yè)務(wù)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人。對(duì)于復(fù)雜、需要與人溝通的、更感性的工作，AI是完全無(wú)法取代的。
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