【問題】
試用期公司需要幫員工繳納社保嗎？
【答案】
根據《社會保險法》的相關規定，自用人單位用工之日起三十天內需要為員工辦理社保。“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，有社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。”那么只要是超過三十天未辦理社保登記的，就屬于違法行為，可以投訴舉報。一般試用期都規定至少是1個月，但是不能超過6個月，因此即使是試用期內也需要繳納社保。
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