掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
問:勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同嗎?
答:當然,遇到以下6種情形,是可以隨時通知用人單位解除勞動合同的。
(1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的;
(2)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
(3)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(5)用人單位以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;違反法律、行政法規強制性規定的等,致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者還可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
學習更多財稅資訊、財經法規、專家問答、能力測評、免費直播,可以查看正保會計網校會計實務頻道,點擊進入>>
上一篇:醫療廢棄物,如何繳納環保稅?
Copyright © 2000 - m.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號
套餐D大額券
¥
去使用 主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区亚洲 | 国产嫩草影院久久久久 | 欧美成人免费在线 | 国产精品国产三级国产 | 精品国产一区av | 日韩毛片在线 | 国产精品videosex极品 | 综合一区二区三区 | 成人午夜网 | 亚洲一区二区精品视频 | 91一区二区在线观看 | 亚洲一区在线免费观看 | 在线看的毛片 | 亚洲国产精品第一区二区 | 台湾av在线| 亚洲福利片| 成人精品视频在线观看 | 黄污污网站 | 性做久久久久久久免费看 | 日韩中文字幕在线观看 | 亚洲性色av| 欧美一区二区三区久久精品 | 日韩精品久久久 | 伦视频 | 99精品国产一区二区青青牛奶 | 欧美日韩一级二级三级 | 国产一级黄大片 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 日韩小视频 | h片在线| 麻豆国产在线 | 美女洗澡一级毛片 | 日韩欧美在线免费 | 国产一区二区三区在线 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲一 | 国产一区二区电影 | 性xxxx| 日韩第一页 | 欧美91| 国产精品一区二区三区四区五区 |