市地稅局稽查局認(rèn)真貫徹落實全國稅務(wù)稽查工作會議和全省地稅工作會議精神，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)稽查工作，以組織收入為中心，以促進(jìn)強(qiáng)化征管和推進(jìn)依法治稅為目標(biāo)，以查處涉稅違法案件與繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作為主要任務(wù)，著重在加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理協(xié)調(diào)和以查促管上下工夫，努力開創(chuàng)稽查工作新局面。 

　　重拳出擊，加大整治力度，繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)部門配合，狠抓大要案查處。該局把稽查工作作為整個稅收征管工作的重要組成部分，切實加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)合作，加大大要案與典型案件移送打擊和曝光宣傳的力度，形成強(qiáng)大的教育震懾力，有效打擊遏制涉稅違法犯罪行為。二是按照市委、市政府和市地稅局的工作部署，成立專項檢查小組，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)和配合，重點清查房地產(chǎn)和建筑安裝行業(yè)，規(guī)范行業(yè)的稅收秩序，營造良好的稅收環(huán)境。 

　　建章立制，改進(jìn)和規(guī)范內(nèi)部管理，以制度管人管事。該局結(jié)合工作實際，建立和完善了崗位責(zé)任制、考勤制辦法和車輛管理辦法等若干規(guī)章制度。通過對每個干部進(jìn)行量化考核，實行工資和福利與工作實績掛鉤的獎懲制度，獎勤罰懶，充分調(diào)動每一位干部的工作積極性和責(zé)任感。同時強(qiáng)化“以查促管”意識，建立健全稽查工作考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)考核監(jiān)督與促進(jìn)，切實扭轉(zhuǎn)只重以查促收，不重以查促管、以查促廉的狀況，實現(xiàn)由“收入主導(dǎo)型”稽查向“執(zhí)法主導(dǎo)型”稽查的轉(zhuǎn)變。 

　　狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照省地稅局“３＋１工程”的戰(zhàn)略構(gòu)想，全面提高稽查隊伍整體素質(zhì)。該局加強(qiáng)干部職工的政治思想教育，努力提高其職業(yè)道德水準(zhǔn)，把隊伍建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，堅持以人為本，從嚴(yán)治隊，著力培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)的稽查隊伍。同時按照省地稅局稽查局的工作部署，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加了對法律、會計、計算機(jī)等相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，努力營造奮發(fā)向上、“比、學(xué)、趕、幫”的氛圍，培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、過得硬、高素質(zhì)的稅務(wù)稽查人才。