內部控制制度的特點主要包括以下幾個方面：
1. 組織性：內部控制制度是由管理層組織實施的，需要有明確的責任分工和任務分配。
2. 全面性：內部控制制度需要覆蓋企業的所有業務活動，包括財務、采購、銷售、庫存等方面。
3. 穩定性：內部控制制度需要長期穩定地運行，不能隨意更改。
4. 靈活性：內部控制制度需要根據企業的實際情況進行調整和改進，以適應不同的經營環境。
5. 風險導向：內部控制制度需要關注企業的風險，通過控制和管理風險來保障企業的利益。
6. 監督性：內部控制制度需要有有效的監督機制，確保制度的有效實施和運行效果。
7. 績效導向：內部控制制度需要關注企業的績效，通過提高效率和減少風險來提高企業的績效水平。