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應付職工薪酬發放時記入借方，確認時計入哪一方？例如確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
計提確認時在貸方登記。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
2022-08-09 23:17:00
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因解除與職工的勞動關系給予的補償是計入“管理費用”還是“應付職工薪酬”？
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應付職工薪酬 企業提前解除勞動合同給予職工解除勞動關系的補償，應按照受益對象進行分攤，計入相關資產成本或當期損益。 （? ? ）為什么錯啊
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確認因接除與職工勞動關系應給予的補償，怎么做分錄
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下列各項中，企業應計入“應付職工薪酬”科目貸方的是（）
A 發放職工工資
B 確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
C 支付職工的培訓費
D 繳存職工基本養老保險費
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6【單選題】（2019年）下列各項中，企業應計入“應付職工薪酬”科目貸方的是（ ）。
A.發放職工工資
B.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
C.支付職工的培訓費
D.繳存職工基本養老保險費
你好，老師，這道題怎么做？？？
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