問題已解決
請問老師應付職工薪酬下的福利費、教育經費是不是按照14%和8%計提就可以稅前列支,不需要發票,是嗎?



你好,需要按規定取得相應發票才可以在企業所得稅稅前 扣除的
2019 12/07 09:28

84785014 

2019 12/07 09:34
請問老師那要想縮小工資和社保繳費基數,如何籌劃工資

鄒老師 

2019 12/07 09:36
你好,工資應當與社保繳費基數做到一致才是的

84785014 

2019 12/07 09:38
那是最好,這不考慮公司成本問題嗎?老師有何建議

鄒老師 

2019 12/07 09:38
你好,工資應當與社保繳費基數做到一致才是的
如果不一致,說明沒有據實繳納社保,或者人為修改了工資數據

84785014 

2019 12/07 09:39
社保繳費基數是不是只跟應付職工薪酬下的工資比,跟福利費等其他沒有關系,對吧

鄒老師 

2019 12/07 09:41
你好,是的,社保繳費基數是根據應付職工薪酬——工資明細數據比較,不包括應付職工薪酬下面的其他明細的

84785014 

2019 12/07 09:46
那請問工資表可以把餐補交通補話補這些核算到福利費里嗎,沒有發票,只有工資表,可以嘛

鄒老師 

2019 12/07 09:48
你好,餐補交通補話補這些是需要計入工資明細 核算的 ,這些補助計入了工資核算是不需要取得發票的

84785014 

2019 12/07 09:52
老師也就是這些如果沒有發票,只能走工資是嗎?有發票可以列支福利費,是嗎?

鄒老師 

2019 12/07 09:56
你好,是根據實際情況判斷的
如果是補貼,是屬于工資性質,不需要發票
如果是實報實銷,那就需要取得發票,也不會通過工資核算了

84785014 

2019 12/07 09:59
謝謝老師,還想再弄明白那補貼我可以放在福利費下核算嘛?這樣是不是社保繳費差距小一點

鄒老師 

2019 12/07 09:59
你好,這個補貼本質是工資,就不能通過福利費 核算的
