問題已解決
老師,您好!想請問下計提工資是,個人承擔部分的社保、公積金是記其他應付款個人部分呢?還是應付職工薪酬社保、公積金個人部分呢?



個人部分是其他應付款
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2 計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3 次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款或現金
4 上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現金
2020 03/30 12:29

84784971 

2020 03/30 12:34
老師,您不是說個人部分是其他應付款嗎?怎么分錄里寫的其他應收款呢?

樸老師 

2020 03/30 12:36
都可以,如果是先發工資后交社保公積金就用其他應付款,如果是先交社保公積金后發工資那就用其他應收款

84784971 

2020 03/30 12:49
比如現在社保是當月扣繳,工資一般都在次月發,就用其他應收款,是這樣理解沒錯吧

樸老師 

2020 03/30 12:52
嗯,是的,就是這樣理解的

84784971 

2020 03/30 13:00
好的,謝謝老師!老師追加一個問題,如果是生產型企業,怎樣把每月制造費用,直接人工分攤到產成品和在產品之中去呢?

樸老師 

2020 03/30 13:01
、首先應將制造費用轉平:借-生產成本,貸-制造費用。2、根據當月完工產品入庫及在產品的情況,進行分配。

84784971 

2020 03/30 13:15
現在就是不知道用什么方法進行分配

樸老師 

2020 03/30 13:19
按產品的生產數量來分配

84784971 

2020 03/30 13:24
能不能解說具體點呢?不太理解

樸老師 

2020 03/30 13:25
制造費用的分配方法,一般有按生產工人工資、按生產工人工時、按機器工時、按耗用原材料的數量或成本、按直接成本(原材料、燃料、動力、生產工人工資及應提取的福利費之和)、按產品產量等進行分配。具體采用哪種分配方法,由企業自行決定。分配方法一經確定,不得隨意變更。

84784971 

2020 03/30 13:33
您的意思是把制造費用轉平后,再根據您所說的分配方法,企業選擇其中一種方法來進行分攤費用是嗎?那您剛剛所說的按生產數量來分配是屬于其中哪種方法呢?

樸老師 

2020 03/30 13:34
就是最后這個產品產量

84784971 

2020 03/30 13:40
好的,謝謝老師解析。

樸老師 

2020 03/30 13:43
不用客氣,滿意請給五星好評,謝謝
