可是這些人只交社保。不給發工資著，我們公司給承擔了個人那部分，個人那部分繳納的時候以工資發可以嗎

個人的那部分可以以工資的形式發放，但也是需要申報個稅的，

我知道 那社保個人那部分每月個人承擔249.68，繳納249.68。以工資發了實際申報個稅，那個人的不發工資，那就是249.68工資那填。社保249.68 最后社保是249.68—249.68—5000這樣可以嗎

他的這個不能以工資所得來申報個稅，因為他與公司沒有用工合同關系，不屬于公司的員工，只能按勞務費申報個稅，

這是我們公司的員工，建造師。只是只給繳納社保不給發工資，什么不可以

如果他與公司簽訂了用工合同，就按工資薪金申報個數，如果沒有，按勞務報酬申報個稅，

那只繳納社保。個人部分公司承擔了。怎么計提，發工資。

如果他屬于公司的員工簽訂的合同，那就按照工資薪金申報個稅，承擔的費用記入工資中，正常去提工資，

可是他沒有工資，只有個人那部分承擔的計入工資249.68。相當于計提工資就是249.68。申報個稅也是249.68—249.68—5000

如果你按工資薪金申報個稅，他就不用繳納個稅，

嗯 那我這種思路正確嗎？不發工資，工資只有代個人繳納的那部分社保

但是你要在工資表中體現這部分工資，

意思我工資表就是249.68個稅里也是249.68之后每個月累計

29.68，你要體現在工資表中，計提工資，然后申報個稅，

我明白了

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