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員工自費了2500參加技能培訓，收到發票后拿來報銷，分錄怎么做？ 是 借管理費用職工教育經費2500 貸應付職工薪酬職工教育經費2500 借應付職工薪酬職工教育經費2500 貸其他應付款 員工 銀行轉報銷款給他后做 借其他應付款2500 貸銀行存款2500嗎
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同學，你好
嗯嗯，對的
2021 02/27 18:08
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老師，有關于職工教育經費培訓，是員工出的，做了計提管理費用 職工教育經費 貸:應付職工薪酬 職工教育經費 ，還需要轉到員工名下嗎，借:應付職工薪酬 職工教育經費 貸:其他應付款 員工 最后在作 借:其他應付款 貸 銀行存款，還是中間這一步可以省略
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老師，員工培訓費計入教育經費，必須計提嗎？是借：管理費用-職工教育經費 貸：應付職工薪酬-職工教育經費 借應付職工薪酬-職工教育經費 貸：銀行存款？
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實操里面關于培訓費有兩種做法：一種是，借：管理費用-培訓費 貸：銀行存款等 ;另一種是 借：應付職工薪酬-職工教育經費 貸：銀行存款等 借：管理費用-培訓費 貸：應付職工薪酬-職工教育經費。我認為應該是借：借：應付職工薪酬-職工教育經費 貸：銀行存款等借：管理費用-職工教育經費 貸：應付職工薪酬-職工教育經費，請問：到底哪個好呢？
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長期應付款 53000 每個月還款 2500
借長期應付款 2500 貸銀行存款2500 這樣對嗎
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老師，1,公司發放職工工資時的分錄：借：管理費用5500，貸：應付職工薪酬5500.2,給員工提供住房時：借：管理費用2500,貸：應付職工薪酬2500.發放時：借：應付職工薪酬5500+2500,貸：銀行存款5500,累積折舊2500,那么請問在自然人電子稅務局( 扣繳端) 里申報多少呢？
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