00:10:00
問題已解決
計算應(yīng)扣工資列，用公式計算，事假扣日工資的2倍，病假扣工資的0.5倍，一個月按30天算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
(1)月病假工資=病假工資的計算基數(shù)X相應(yīng)的病假工資的計算系數(shù)；
(2)日病假工資=病假工資的計算基數(shù)除以單月計薪日X相應(yīng)的病假工資的計算系數(shù)。
2022 05/07 14:29
閱讀 173 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 173
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
請事假、病假怎樣計算扣工資金額
669 -
事假和病假一般怎么扣工資？
728
-
A公司職工胡軍月基本工資為2000元，當月病假兩天一天為雙休日，事假三天兩天為雙休日，根據(jù)胡軍的工齡，其病假工資按基本工資的80%計算，請按21.75天計算要求，計算一胡軍的日工資率。2應(yīng)扣的病假工資，三應(yīng)扣的事假工資，是本月應(yīng)付的計時工資。
516
-
張三的月標準工資為4500元，根據(jù)本月的考勤記錄，張三在本月中請事假2天，病假2天，病假應(yīng)扣工資率為20%，請采用30天的計算方式計算出該月張三的計時工資是多少
321
-
員工病假，事假扣的工資怎么記帳？
1645
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
