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老師,2020年計提的工資,已經申報,匯算清繳也做完了,到今年不發放了,該怎么處理

84785020| 提問時間:2023 01/14 22:45
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計算機高級
處理2020年計提的工資,首先,需要實行會計準則和法律法規的規定,例如《會計準則》和《企業會計準則》,要按照有關規定合理安排工資的計提、攤銷和報銷。 其次,需要了解政府有關規定,例如根據《勞動合同法》,企業不得拖欠員工的勞動報酬;根據《企業會計準則》,企業應當將已經計提的工資在該期間支付給員工,并在收支報表中反映出來。因此,應當按照有關規定,保證工資及時發放給員工,保障他們的合法權益。 最后,企業可以優化績效考核模式,調整工資發放制度,推出合理的有效的獎懲政策,以促進員工的工作主動性和責任心,提高企業的績效和效率。 總而言之,處理2020年計提的工資,堅持遵守會計準則、法律法規;優化績效考核模式,調整工資發放制度;實施獎懲激勵機制,促進企業的績效和效率。 拓展知識:企業在實施獎懲激勵機制時,可以采取績效考核的方式,根據員工的工作表現,給予適當的獎懲激勵,以增強員工的主動性和責任感,促進企業的績效和效率。另外,也可以考慮引入其他激勵機制,例如提供額外的薪酬、福利等,以滿足員工的綜合需求,提高員工工作的積極性和敬業度。
2023 01/14 22:54
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