社保名單和個稅名單不一致，有一定的風險。因為社保和個稅名單的不一致會嚴重影響企業的財稅管理工作，從而帶來一定的不利后果。 首先，由于社保名單和個稅名單不一致，可能就會出現稅務管理漏洞，一定程度上影響企業的財稅管理，危及企業的稅收繳納，導致企業稅務的發票記錄、稅務實收、應納稅款不匹配，從而面臨全面的影響。 其次，企業的職工如果不能正確地參加社保，將無法獲得相應的社保待遇，會影響員工的正常工作和生活。 最后，由于社保名單和個稅名單不一致，還可能嚴重違反相關法律法規，因此，企業應該加強對社保名單和個稅名單的管理，讓二者保持有效的一致性。 拓展知識：個人所得稅是指企業和機關事業單位從職工工資收入中扣除社會保險費后所得收入所征收的稅。個人所得稅因個人所在的國家或地區不同，而存在差異。因此，各國的征稅標準也不盡相同，受稅收制度的影響也較大。