根據國家規定，企業年終獎應于企業年度驗資完結之日起2個月內發放給員工，過期不給予發放。因此，企業的年終獎建議在年底前發放，以免耽誤員工的收入權益，否則無法符合法定發放期限的要求。 至于計提方面，應該是在企業當前會計期間內進行計提，根據《企業會計準則》的要求，企業通常應在發放年終獎前將年終獎作為當期費用考慮在內，并按照發放日當期計提。 不過，此外還有另外一種做法，那就是企業可以將年終獎提前計提，而不是按照發放日計提，在企業計提時將其作為費用計提，則發放日無論何時都可以，只要能讓它的會計期間計提，并能同時滿足相應的稅務，審計及報表披露等要求。 總之，考慮到企業年終獎發放的法定期限要求，以及會計準則計提要求，最好是在企業本年度內發放年終獎，并在本年度進行計提。