根據《工傷保險條例》，"工傷"指由于勞動者從事勞動活動而受到意外傷害或者因職業病引起的疾病。而傷害發生時，如果本人負非主要責任，則無法認定為工傷。舉個例子，倘若一名職工在上班途中被肇事司機撞傷，則若職工負有次要責任，則不能認定為工傷，只能由承保的責任保險公司賠償損失；若職工負有主要責任，則不適用責任險的責任，也不能認定為工傷。所以，本人負非主要責任的，就不能認定為工傷。 拓展知識： 針對交通事故的工傷給予的保障，也有一定的確定依據。交通事故的工傷，一般要求有以下情形：（1）在上、下班途中被車輛撞傷；（2）在上、下班途中檢查車輛時被車輛撞傷；（3）在上、下班途中準備車輛作業時被車輛撞傷；（4）在上、下班途中因使用乘坐的車輛發生交通事故而受到傷害。只要滿足這些情形，即可認定工傷。