福利費一般是指職工所發放的與其職務有關的福利性支出，通常包括固定的獎金，禮品、補貼等。申報個稅時，該部分收入應當和工資合在一起申報。需要注意的是，福利費的稅率可能會有所不同，主要取決于該福利的類型。一般來說，工資類福利（如季度獎金）、旅游補貼以及安全保障補貼等屬于收入，應該被視為工資進行申報。而比較特殊的福利類型，如住房補貼、慰問和慰勞金、節日禮品以及購買保險等，將不被視為工資，而是視為非薪酬收入，它們不是個人所得稅的稅收對象，因此不用申報。 拓展知識：申報個人所得稅時，除了福利費，其他收入和福利支出也需要按照規定的標準進行申報。這包括出售財產所得的收入，經營所得收入，稿費，獎勵，利息收入等。若申報未滿足要求，可能會導致不良的稅務后果，甚至罰款或處罰。因此，職工及其雇主在申報個稅時都應特別注意，以避免稅務風險。