您好，根據社保法規，申報社保工資應以應發工資為依據，即未扣除社保的12000。如果實際到手的工資與扣除社保后的金額相差較大，應當以應發工資為準申報社保。 拓展知識：社保工資的申報并不僅限于全勤的工資，還包括出差補貼、加班補貼等，這些補貼也將被折算為社保工資，同時也享受社保福利待遇。