職工薪酬確認需要按照職工的工作性質和級別來確定，多數企業會根據職工的能力來確定他們的薪酬水平，也會根據當前的經濟情況進行相應的調整。此外，企業還會根據績效考核結果、市場行情及新的政策來確定職工的薪酬。