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50.根據勞動合同法律制度的規定,下列關于勞動合同訂立形式的表述中,正確的有()。 A.建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同B.非全日制用工雙方當事人可以不訂立書面勞動合同C.建立勞動關系,只能訂立書面勞動合同D.試用期用工雙方當事人可以訂立口頭協議 老師,您好。可以詳細給我解答一下這道題目嗎?謝謝

m160650188| 提問時間:12/29 19:15
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周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師,注冊會計師,多年稅務師事務所工作經驗,擅長結合實務案例進行原理解釋,讓學員在案例中學會知識,幫助學員順利通過考試。
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親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:

建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。但是非全日制是一個特殊的情況。《勞動合同法》規定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
選項AB正確,選項C錯誤。試用期也需要書面合同的,選項D錯誤。


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