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7月份實發(fā)的工資小于計提的，我怎么做呢，是借管理費用-6250 貸應(yīng)付職工薪酬-6250嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，按照實際差額沖減管理費用和主營業(yè)務(wù)成本。
2021 09/24 09:53
84784957 
2021 09/24 09:54
我的分錄做錯了沒有
小宮老師 
2021 09/24 09:56
沒錯，這么做可以的
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計提工資，借:管理費用-工資，貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 ，數(shù)據(jù)是實發(fā)工資嗎
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工業(yè)企業(yè)，工資分錄應(yīng)該怎么做，用計提和結(jié)轉(zhuǎn)嗎
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
借：生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
這樣做對嗎
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計提個人社保時，借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 同時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個人社保？
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老師，正常計提工資和社保應(yīng)該是，借管理費用-工資，貸應(yīng)付職工薪酬，借：管理費用-單位部分社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-單位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是這樣做的：借管理費用-應(yīng)發(fā)工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（實發(fā)部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳社保公積金（個人部分），貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅。計提社保時是借：管理費用-社保公積金（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社保公積金（單位部分）。就是她把計提工資時的應(yīng)發(fā)拆成實發(fā)、個人部分社保和個稅了，這樣是可以的嗎？算做錯嗎？
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假設(shè)7月計提7月工資：借：管理費用-工資100 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 100 次月8月發(fā)放7月工資，借：應(yīng)付職工薪酬-工資100 貸：其他應(yīng)收款-個人社保20，貸：銀行存款80，老師從這個分錄看，個人社保部分是包括在應(yīng)付職工薪酬-工資的是嗎？
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