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老師好 企業(yè)效益不好 但承諾職工繳納社保基數(shù)100%繳納,所以實(shí)際工資數(shù)低于社保基數(shù), 合理嗎?

84785026| 提問時(shí)間:2024 10/12 12:12
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波德老師
金牌答疑老師
職稱:高級經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政稅收),中級會計(jì)師,稅務(wù)師
你好,實(shí)際工資只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就合理
2024 10/12 12:13
84785026
2024 10/12 12:16
職工是兼職 , 實(shí)際開資達(dá)不到最低工資 但單位給該職工繳納社保金社保金 這樣可以嗎?
波德老師
2024 10/12 12:18
1.勞務(wù)關(guān)系下的社保繳納:如果用人單位與兼職員工之間純粹是勞務(wù)關(guān)系,那么根據(jù)法律規(guī)定,用人單位無需為兼職員工繳納社保。 2.勞動關(guān)系下的社保繳納: ● 非全日制員工:對于這類員工,用人單位通常只需要為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),而不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等其他社保費(fèi)用。 3.兼職工資只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就合理,可以按小時(shí)計(jì)算的
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