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只要功夫深,鐵杵磨成針。高級會計師考試正式進入備考階段,正保會計網校為大家總結了2018年高會《高級會計實務》知識點:分配戰略,供大家參考。希望大家順利備考!
【知識點】分配戰略
(一)股利分配戰略目標與原則(★)
股利分配戰略的內容包括股利支付率、股利穩定性和信息傳遞意圖。
1.股利分配戰略的目標
(1)促進公司長遠發展;
(2)保障股東權益;
(3)穩定股價、保證公司股價在較長時期內基本穩定。
2.股利分配戰略的原則
股利分配戰略的制定必須以投資戰略和籌資戰略為依據,必須為企業整體戰略服務。原則主要體現在:
(1)優先滿足企業戰略實施所需的資金,并與企業戰略預期的現金流量狀況保持協調一致。
(2)應能傳達管理部門想要傳達的信息,盡力創造并維持一個企業戰略所需的良好環境。
(3)必須把股東的短期利益與長期利益很好地結合。
(二)股利分配戰略選擇
1.股利分配戰略選擇的影響因素(★)
影響因素
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要點
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法律因素
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①資本限制;②償債能力的限制;③內部積累的限制。
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股東因素
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①為保證控制權而限制股利支付;②為避稅的目的而限制股利支付;③為取得收益而要求支付股利;④為回避風險而要求支付股利;⑤由于不同的心理偏好和金融傳統而要求支付股利。
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公司因素(經濟因素)
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①現金流量因素;②籌資能力因素;③投資機會因素;④公司加權資金成本;⑤股利分配的慣性
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債務(合同)條款因素
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①營運資金最低水平;②只有存在新增利潤的條件下才可進行股利分配;③企業只有先滿足累計優先股股利后才可進行普通股股利分配。
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2.股利分配戰略選擇的類型(★★)
股利戰略類型
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要點
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剩余股利
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按照既定目標資本結構,滿足未來投資所需的權益資本后剩余的利潤可用于股利分配,即以公司投資為先、發展為重
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穩定或持續增長
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穩定股利戰略是指公司股利分配在一段時間里保持不變;持續增加股利戰略是指公司股利分配每年按一個固定的成長率持續增加
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固定股利支付率
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公司每年按盈利的固定百分比作為股利分配給股東
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低正常股利加額外股利
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一般情況下按低正常股利發放,當累積的盈余和資金充裕時再支付額外股利
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零股利
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將所有盈余全部投入到本企業,通常在成長階段實施該股利戰略
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