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問題已解決
趙某在甲公司已工作15年，經甲公司與其協商同意解除勞動合同。已知趙某在勞動合同解除前12個月平均工資為2 000元，當地最低月工資標準為2 200元，上年度職工月平均工資為10 628元。甲公司應向趙某支付的經濟補償金額是2200x12？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，甲公司應向趙某支付的經濟補償金額=15*2200
這里不受12年的限制
2023 04/14 19:34
84784960 
2023 04/14 19:38
老師 為什么不受12年影響？
鄒老師 
2023 04/14 19:40
你好，請看圖片，這種情況才受12年的限制。
而題目描述，不符合這個情況，所以不受12年的限制
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