您好，貸：應付職工薪酬， 您好，公司確實接受了高管的這些服務。市場條件不滿足，按規定職工肯定是無法行權的。但是此時滿足了所有非市場條件和服務期限條件，公司已經得到了職工的服務，因此應確認成本費用及應付職工薪酬，不能沖減。但成本費用已成定局，而應付職工薪酬不能就一直在賬目上有余額。我認為應參照權益結算，應在確定職工失去行權權利時，將已確認的應付職工薪酬轉入資本公積—股本溢價，作為白嫖了職工努力拼搏的資本積累。這些是個人理解，書上也沒有寫的。