公司食堂買菜、肉等食材一般可以計入福利費。 一、福利費列支范圍及相關規定 職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。公司食堂為職工提供餐飲服務所采購的食材屬于職工福利的一部分。 二、福利費限額規定 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額 14% 的部分，準予扣除。 超過部分不能在企業所得稅稅前扣除，在企業所得稅匯算清繳時需要進行納稅調整。 例如，某公司全年工資、薪金總額為 1000 萬元，那么該公司職工福利費在不超過 140 萬元（1000×14%）的范圍內可以在計算企業所得稅時稅前扣除，超過 140 萬元的部分則需在計算應納稅所得額時進行調增處理。